长沙招聘

一、职位描述：
1. 负责客户的接待和咨询，为客户提供专业房地产置业咨询服务；
2. 陪同客户看房，促成一手房代理、二手房买卖或租赁业务；
3. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
二、工作时间：
上午8:30-12:00, 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。
三、薪资：
底薪+高额提成（32-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）；
三、任职资格:
1.男女不限，年龄不限；
2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，绝对不会收取任何费用！
当天面试，当天给结果，面试成功可以安排住宿，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。
底薪3000元+高提成（35%-70%）+住宿+话补+五险+商业保险（补充医疗、意外伤害）年假/病假/产假+带薪培训+年终奖金+荣誉奖励+境内外旅游（泰国，韩国等）+成为公司合伙人=平均薪资5000+
（销售全长沙700余家门店就近分配，真正实现家门口就业
此外，销售代表也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
《我们坚信：成功的人生，取决于正确的选择》
公司优势：作为全长沙较大的房屋租赁公司市场份额占比高达70%，企业平台大，升职潜力也大，
一、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次
二、公司每年都会有多次国内外旅游例如：泰国、美国塞班岛、韩国、中国港澳游、三亚游等。
你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们提供行业中较好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。月薪5千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！
任职要求：
1、年龄在18-43岁之间，男女不限，具有良好的服务意识；
2、高中或中专以上学历，毕业生退伍军人优先，热爱销售行业者优先；
3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；
4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。
5、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验）
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，善于辞令而不夸夸其谈，真诚对待人；
3、工作积极主动，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
晋升路线：
专业晋升路线：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。此外，销售也可向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。
福利：
1.工资组成---基本工资3000元+高提成（35%~70%）+话费补贴+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金
2.现有员工平均收入在4000-8000之间
新人收入3500-5000元/月；
正式员工月均5000元-3万元/月；
绩优员工全年收入均超12万元！
3.丰富的团体活动,工作生活两相宜
应聘方式： （1）编辑短信：姓名+年龄+应聘岗位，备注“就近安排”或“提供住宿”发送至面试联系人杨***，我们会及时通知您前往面试；
（2）直接打电话或投递简历
工作地点：可以按照个人意愿，长沙市五大区都可以安排（面试通过后可随时上岗）也可以安排住宿真正实现家门口就业
面试地点：雨花区东塘大华宾馆写字楼2714
工作地点：长沙五大区均可安排上班
面试时间：每天9：00-11：00，14：00-18：00
注：长沙新环境总部直招，入职无需应聘者缴纳任何费用，提醒应聘者切勿上当受骗

长沙帆华房地产经纪有限责任公司是岳麓区格林星城新环境分店，湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，在湖南长沙诞生，主要从事房地产经纪（二手房买卖、租赁）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等业务。 新环境目前已覆盖湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、郴州、娄底、怀化、浏阳、永州、张家界、宁乡、邵阳）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口、三亚）、陕西（西安）、广东（惠州、广州）、重庆、贵州（贵阳）、广西（柳州）等地区。 新环境注重同社会与时俱进，共生共荣。在激烈的市场竞争中，将一如既往秉承“有幸相识，真诚相待”的服务理念，致力于打造房地产“智慧服务家”综合服务平台，为客户提供安全、专业、高效、规范的品质服务，反哺社会。 众所周知，未来市场的竞争是人才的竞争，是专业水准的竞争。新环境将以其特有的“伙伴文化”，为每一位有理想、有抱负的事业合伙人创造一个良好的成长环境和发展空间。新环境已逐步建立起完善的人力资源管理系统，真正做到人本管理，实现公司和事业合伙人共同进步、共同成长和共同发展。 房地产市场风云变幻，新环境人将不断学习，锐意进取，在董事长袁李先生的领导下，培育和践行社会主义核心价值观，规范从业行为，加强从业诚信建设，提高从业整体素质，立足湖南，连锁全国。