长沙招聘

【岗位职责】
1. 负责区域校区培训需求调研，制定培训计划，优化培训课程体系及内容；
2. 负责开展培训活动的组织筹备，对结果进行有效跟进，出具效果分析总结报告；
3. 负责编制分公司培训手册等与运营管理相关的工作规范手册及流程文件；
4. 参与分公司市场团队支持及管理工作，完成上级安排的其他工作。

5.对接区域加盟商，支持扶持工作。

6.有业绩担当，完成每月销售业绩。

【任职要求】

1. 有2年以上语文课程培训经验，熟悉教学大纲，本科语言类专业毕业；

2. 熟悉企业培训需求调查技术和培训组织实施方法，熟练使用相关培训工具；

3. 掌握培训活动策划、实施，及效果监控、评估方法，善于调动气氛；

4. 学习能力强，工作态度严谨负责，乐于合作，善于沟通，

昂立教育集团简介

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国***个大学生勤工俭学中心，三十五年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。目前上海共建有近300个校区，全国3000多所学校，教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生等全科目课外辅导，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育、研学、游学等）全面助力K12学生群体卓著成长。以创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。

昂立教育集团重点关注中国基础教育发展，战略聚焦在K12领域，努力成为青少儿教育成长专家。目前已经在中小学课外辅导和素质教育领域奠定了优势地位，遍布上海300多个校区均设立在交通便利人气聚集的场所，每年为上海近10万中小学生提供课外学习服务，处在上海教育培训界龙头地位。特别在中考和高考两条产品线上，多年的自主教研和师资培养，摸索出了富有特色的中高考提分模式，每年助力无数考生在中高考中获得优异成绩。近年来，昂立教育大力布局素质教育领域，先后推出了国学、科技、体育、美术、艺术等教育培训项目，发展迅猛，满足0-18岁孩子全方位的教育需求。在全国范围，昂立教育设立了3000多所合作分校，每年为超过百万中小学生提供课外学习机会。

昂立教育集团目前在上海板块拥有6000多名正式员工，其中全职教师超过2600人，拥有完备的教学教研与产品研发队伍，基本形成了教研院-各学科教研组-校区教学部-校区备课组的教学教研发展模式。教师队伍85%以上具有本科以上学历。
昂立教育集团重视科技的发展与应用，拥有自己的网络教育平台和基于互联网的信息化服务系统，能够实现分散办学和集中管理的统一。教学与服务环节，也能通过线上线下的有效联动，提升教学效能。
2014年，昂立教育集团通过资产重组，整体注入上市公司，成为中国A股教育***股，为昂立教育未来的发展奠定了坚实的资金基础，为昂立教育品牌的传播提供了优良的平台。昂立教育迎来了新的发展机遇。