长沙招聘

岗位职责：

1.负责公司人员薪资核算、解释及沟通，保证数据及时准确；

2.负责薪资报表的制作，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出建议处理方案，方案确定后监督执行；

3.负责薪酬外部数据调研，收集市场薪资水平；

4.负责人力成本预算的编制、薪酬成本的分析，为人力成本预算、分析及管控提供建设性的意见；

5.负责员工绩效考核的跟进、辅导及执行；

6.对薪酬绩效方案提供有效建议，协助薪酬绩效方案的落地实施。

任职资格：

1、学历：全日制本科及以上学历；

2、专业：人力资源或财务类相关专业优先；

3、经验：人力资源工作1-2年以上；

4、其他：较强的数字敏感度，保密意识强，较强的原则性和责任心，较强的抗压能力；

5、技能：熟悉薪酬绩效各项实务操作；熟练使用Office办公软件，特别是Excel。

    海思科医药集团成立于2000年，是一家以新药研发为核心，销售能力特别突出的医药类集团化上市公司。集团是肠外营养行业领导者，在肝病领域细分市场占据重要地位，是全国排名前列的肝病用药生产销售基地，现有员工超过1900名。
    公司自2012年1月17日在深圳证券交易所A股上市以来，在资本市场有着良好的表现，目前市值近200亿人民币。在2930家上市公司中排第478名，在801家中小板公司中排第98名；在166家医药类上市公司中长期排第35名，在63家化学制药上市公司中排第14名；在“2013年度上市公司市值管理绩效百佳榜”中排第九名；在2014年1月《福布斯》中文版推出的“中国最具潜力中小企业榜单”中，公司更是入围“上市潜力企业100强”前三；在2015福布斯“中国上市潜力企业100强”排第14名。
   公司坚持以新产品研发作为企业发展的核心驱动力，经过多年积累与实践，公司已建立近360余人的研发团队，其中包括50名博士、160余名硕士，95%以上成员具有药学或相关专业本科以上学历，公司研发团队技术水平、团队人数在国内医药企业处于领先水平 ，近五年新药批件取得数量全国第三。
    目前公司在仿制药、小分子化学创新药及单克隆抗体等三个专业领域启动了100余个新项目的研究。