长沙招聘

1.全面负责公司内部的人才招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；

5.完成领导交代的其他人事任务。 

任职资格：  

1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

福利待遇：

1.上班时间： 9：00-18：00 中午休息1.5小时。

2.休息时间：周末双休 法定节假日国家规定休，带薪年假12天以上。

3.节日福利及待遇：端午节、中秋节、春节节日福利，生日福利等；以及相应的绩效奖金、年终奖、带薪年假等 ；老员工有公司分红、工龄补贴等； 每年拓展旅游2次，优秀员工有国外游。

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活