长沙招聘

职位描述：

作为业务伙伴，通过对公司人力资源计划，区域人事管理，进行招聘筛选、绩效管理、员工关系等支持，确保人力资源的有效分配，以支持业务的持续发展。

岗位职责：

1、根据公司业务战略发展需求，配合副总经理制定人力资源编制计划；

2、负责搭建公司业务体系人力架构，促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

3、带领HRBP团队完成各项工作的跟踪、落实，为公司的发展提供支持，包括人力规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作；

4、负责完善公司各部门人力资源制度、流程体系，提升公司业务团队运作效率；

5、制定、完善相关规章制度和流程，根据业务发展情况做好工作分析，进行人力资源优化配置管理；

6、带领团队做好员工关怀工作，促进公司文化在业务部门的落地和推行。

任职要求：

1、30岁以上，本科及以上学历，；

2、8年人力资源工作经验，3年hrbp管理工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源流程体系，具有战略、业务划思维能力；

4、具备优秀的沟通协调能力和出色的团队建设及管理能力，责任心、原则性强；

5、有实体行业人力资源管理经验优先。

1984年， Heinz Fedder （汉斯菲德）在德国 Ettlingen
创办 FEMA 公司。品牌名源于德文“ Fir Ein e Meisterliche Arbeit ”一为了每一次精湛的服务。
FEMA 专注装饰涂料及配套产品的研发、生产与服务，凭借先进的生产工艺，源于大自然的创意灵感，专属的
施工团队，将独具魅力的产品和服务带给广大业主。经过多年的深耕， FEMA 在西欧、东欧、北非及中东市场享有较高地位，并以高品质产品与服务迅速打开中国市场，门店开枝散叶，让中国百万客户领略其艺术之美与品牌魅力。