长沙招聘

工作职责

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新、官网职位发布和更新。

2、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初级人员的约见和选拔工作。

3、人事手续办理 根据人事流程和制度，负责公司员工劳动合同的入职、离职、转正、调岗、合同签订及续签等人事工作。

4、人事信息管理 建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录、ERP、合同变更信息表、人员变动信息表、离职记录表等，及时更新员工的个人信息和资料，及时根据需求提供信息输入和参考。

5、对人力资源结构、离职等人力资源信息进行统计分析，为公司人力资源管理提供输入依据。

6、员工关系管理 按照公司奖惩管理办法和员工手册，受理员工的奖惩事宜，履行奖惩程序，弘扬公司文化。

7、 其他 领导安排的其他事情。

任职要求

教育及经验要求

本科及以上学历，人力资源及相关专业，1年以上工作经验

专业知识和技能

有一定的HR专业知识；掌握面试技巧；了解国家各项劳动人事法规政策。

素质要求

具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

奥泰医疗系统有限责任公司是一家扎根中国、胸怀世界的高科技医学影像技术公司，致力于研发、制造和销售医用超导磁共振医学成像系统（MR）、X射线计算机断层扫描系统（CT）、数字化X射线成像系统（DR）、彩超、PET-MR等高端医学影像诊断设备核心部件和整机，并提供“互联网+人工智能”医学影像技术服务，在中国成都、美国克里夫兰设研发中心，在北京、杭州、郑州等地设有分公司或办事处。
公司于2007年在超导磁体和超导磁共振整机关键技术领域的创新突破，一举打破了国际医疗巨头在中国30多年的技术、工艺和市场垄断，成为中国超导磁共振的破冰者。持续的技术研发和创新，系列产品线的扩延，庞大的用户基础，使得奥泰医疗成为全球第四家掌握大孔径超导磁体和超导磁共振成像整机系统技术的公司。


公司项目总投资12亿元，创始人为麻省理工学院医学物理学博士、美国GE医疗集团原全球副总裁邹学明。 公司拥有海外留学归国专家和外籍专家50余名，科技创新团队获得四川省委组织部首批“***团队支持计划”和成都市委组织部首批“***创新创业计划”项目资助。公司已经建成四川省博士后科研工作站、四川省企业技术中心、四川省重点实验室等多个科技创新平台，承担着国家高端医疗设备应用示范项目、国家高性能医学诊疗设备专项、国家“十二五”科技支撑计划大型医疗设备专项、四川省省级战略性新兴产业发展促进专项、四川省重大科技成果转化专项等多个***和省级重大科技创新项目，获得90余项国家发明专利等知识产权。公司研制的医用超导磁共振等高端医疗设备已成功进入四川大学华西医院、北京301医院、中南大学湘雅医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、中山大学附属***医院、四川省人民医院、郑州大学附属郑州市中心医院等国内外300余家医疗机构，并出口到美国、英国、欧盟、东南亚、中东、中亚等海外市场。