长沙招聘

职位描述

1、负责制定、修订、审核人力资源管理各项制度； 

2、负责公司薪酬、绩效考核工作，指导、检查并管控下属企业薪酬、绩效考核工作；

3、负责公司劳动人事规范操作，包括人员招聘、入职、离职等相关合规性手续办理工作；

4、负责劳动人事档案的管理；

5、负责公司培训工作的具体事务；

6、负责人力资源管理日常内务事宜。

要求：

1、人力资源等相关专业本科及以上学历，熟练使用OFFICE等办公软件；

2、三年及以上相关工作经验；

3、良好服务意识，具有一定的沟通协调能力；

4、开朗，亲和、形象良好、认真细致、责任心强、有良好的职业操守；

5、具有较强抗压能力、团队精神与服务意识。

6、党员优先考虑。

朝九晚五，双休，五险二金，各项福利制度完善。

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