长沙招聘

1、负责直播课程制作和线上线下的部分授课，爱岗敬业

2、编写职业主播课程知识

3、策划和优化会销流程，对接销售部门

4、提高课程的质量，促进会销签单几率

5、不断学习，提升深挖研究娱乐主播、带货主播的运营和主播成长的知识

6、配合短视频部门完成线上直播、品宣、招生工作，隔日需在直播平台直播答疑4小时

7.培训需求调查：参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;

8.培训内容策划：熟悉各种培训方式，根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性;

9.培训授课与实施：根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;

10.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

11.培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质;

12.编制短视频带货培训、网络直播带货培训讲课经验；

职位要求：

1.教育背景：本科以上学历。

2.工作经验：五年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。具备微商、招商、短视频直播带货、网络直播带货培训、培训讲课经验；

3.知识/技能：熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。

4.有新媒体讲师、招商会销讲师和行业资源者优先

  5.热爱新媒体行业,能与学院共同打造华南地区职业主播培养基地

6.具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。

素质要求：

1.人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;

2.团队合作：保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;

热忱欢迎保险业  直销业培训精英投递简历

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