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HRBP

微医控股(浙江)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-09-07
  • 工作地点:杭州-萧山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

岗位职责:
1、作为业务伙伴,从人力资源的角度帮助部门负责人,提供专业HR解决方案(包括战略落地、团队组建、人才发展、绩效激励、文化落地等);
2、负责各项人力政策在事业部落地实施,并加以优化改进;
3、负责收集反馈业务团队的声音,给出人力资源管理的有效建议,推动优化。
任职要求:
1、人力资源管理岗位具备5年以上经验,对各大模块有深刻认识,招聘模块经验丰富着优先;
2、具备优秀的跨部门沟通、协作能力;
3、具备优秀的业务理解能力与总结能力;
4、有经营意识,抗压能力强,大型公司工作背景;
5、有医疗类业务支持经验者优先。

职能类别:HRBP

公司介绍

微医成立于2010年,由廖杰远及其团队创建,总部位于浙江杭州,是国际领先的数字健康平台。创立十年来,微医以“就医不难,健康有道”为使命,形成了以“微医云”为支撑的互联网医院、微医药、微医保核心业务群,为政府、医院、医师、药企、险企等行业客户及亿万用户,提供一站式数字健康解决方案,助力健康中国行动。

微医坚持以技术和行业变革为引领,经历了三大发展阶段:1.0阶段——挂号网(**********),实现了医、患的规模化连接,成为了全国***的互联网预约诊疗平台;2.0阶段——创建全国首家互联网医院——乌镇互联网医院,实现线上、线下诊疗一体化;3.0阶段——构建数字健共体,打通市、县、乡、村和医疗、医药、医保、医养区域产业服务闭环,成为中国数字健康行业的基础设施。

截至2020年1月,微医已连接国内31个省(市)及香港的3200余家医疗机构,连接医生数超过36万,连接美、日、德、中国香港等全球顶尖医疗机构超过100家,实名注册用户已超过2.11亿人,累计服务人次超9.9亿。

微医战略投资者包括腾讯、友邦保险、复星医药、新创建集团、国开行等,在最新一轮的融资中估值为55亿美金,是国际上规模***、最具成长力的数字健康独角兽。2019年10月,国际知名市场研究机构CB Insights 发布2019年度全球150家数字医疗创新公司榜单以及数字医疗独角兽榜单,微医因在中国数字医疗领域开创的健共体(HMO)、互联网医院等创新实践,位列榜单头名,也是榜单前十名中***一家中国公司。

微医使命:就医不难,健康有道
微医价值观:用心为医、用户***、诚信、坚韧、创新、协作

加入微医,您会获得:
薪酬福利——具有市场竞争力的薪酬,让你“薪”满意足
微医全科——每年免费体检,为你的健康保驾护航
专业培训——专业赋能,让你在职场中脱颖而出
节日礼物——节日关怀,让你感受”家”的温暖
团建活动——让兼顾工作与生活不再是伪命题
五险一金、餐补、交通补贴......
更多福利,在微医等你!

联系方式

  • 公司地址:地址:span天津市南开区鞍山西道与白堤路交口汇科大厦万科时代中心1栋2701—2711