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居理新房(Julive)——一站式购房平台

作为数据驱动的新房电商平台，我们的核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。

自2014年成立以来，先后受到了源码资本、K2险峰长青等投资机构的青睐，也是在2019年完成C轮融资的新房电商平台。五年来，公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒，有了自己的新房大数据营销系统。

公司现在已分布有北京、天津，上海，苏杭，广州，重庆，成都、深圳、郑州、南京、佛山等30多个城市。在新房领域的这片蓝海里，居理期待和你一起见证优秀，成就彼此。

我们提供的岗位是——房产咨询师！

月入过万就满足了？不不不，这只是开始！

【我们能给您提供的】

1、薪酬体系：基本工资9000+满意度奖金+1000房补。（基本工资包括无责任底薪7000+绩效2000，试用期按照基本工资80%发放）

2、多类补贴：每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。

3、福利保障：试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。

4、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。

①专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中带薪培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。

②引导人制度：资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。

③入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。

④线上自主学习平台——猫头鹰学院，线上培训课程，让学***处不在。

5、两条个性化晋升通道：专业通道Or 管理通道

①专业通道：C1 到C7；

②管理通道：咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。

从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。

公司有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？

6、丰富多彩的员工活动：公司为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！

7、工作环境：办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁；公司互联网扁平化管理，氛围轻松融洽。

8、公司团队：咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队；全本科及以上学历的优秀同事，80%的咨询师毕业于一本院校，你必定可以从周围的人身上获益匪浅！

【我们需要这样的你】

1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴34%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待这样你加入我们，一同成长】；

2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；

3、有良好的抗打击能力，愿意和一群追求卓越的人一起工作(我们不时会出外勤，跑遍全城~)；

4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；

5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）；

【你要为公司做什么】

1、专注提升自己的业务能力，根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；

2、维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值（这一点我们极其重视，客户***！），追求用户的高满意度；

3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据（不熟悉操作也没关系，我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习，一同成长）；

4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程——精致专业的服务（追求极致的客户满意度）

【公司地点】：北京市朝阳区东十里堡路1号未来时大厦18层居理新房

居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。

历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群，包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市，员工人数超2500人，与全国累计超过2000个开发商合作，年度GMV超300亿。

凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。

2019年8月，居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
居理新房相信，买新房可以更专业。

我们用专业的服务！满足人类对居住的一切理想！

聚卓越的人！做非凡的事！居理新房期待您的加入！