长沙招聘

一、岗位介绍

人事主管（1人）

岗位职责：

1、负责完善、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等；

3、负责拟定员工薪酬和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制；

4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、能参与多维度管理、拓展性地开展管理与服务工作；

岗位要求：

1、人力资源或相关专业重点大学本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、具有较强团队领导能力、员工激励能力、执行力高。

二、福利待遇

1. 博士起薪：1.5万元/月，硕士起薪：1万元/月，本科起薪：0.8万元/月；

2. 提供五险一金 (社保+住房公积金)；

3. 享有“公司合伙人计划”的遴选资格；

4. 享受长沙市人才引进政策的各项补贴；

5. 工作地点在大学校园内，办公环境好，就餐方便、便宜、健康。

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