长沙招聘

岗位职责：

1，参与公司人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督； 

2，熟悉公司的发展战略和团队运作状况，能深入员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

3，负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

4，分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区人员招聘工作，满足公司的人才需求；

5，积极配合总部HR共享中心的操作流程，确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实；

6，主动与区域负责人配合，在团队管理、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

任职要求：

1，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

2，具备变革管理能力，能够在总部人力资源战略指引下，配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施；,

3，熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

4，具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；,

5，具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；

华银健康是以检测诊断技术服务为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性健康医疗集团企业，总部设于中国广州。集团拥有涵盖病理诊断、医学检验、精准医学、远程诊断、遗传咨询、临床研究等多个领域的临床诊断与医学高新技术平台，可服务检测项目已逾2200项。实验室已通过CNAS ISO15189医学实验室国际质量认可、美国CAP实验室认可，其中华银病理诊断中心是国内颇具规模的第三方病理诊断中心 。

集团坚持科技创新，加强产学研合作，充分依托国内外著名医科院校资源，加强国际合作，与南方医科大学、美国宾夕法尼亚大学医学部、英国布拉德福德大学等达成战略携手，将资深专家资源和专业的医疗技术资源通过先进的运营模式为广大医疗机构及生物医药相关企业提供全方位整体解决方案，促进各合作医疗机构医疗水平提升以及中国健康医疗产业发展。

通过近年高速而稳健的发展，华银健康相继成立广州华银医学检验中心、南京华银医学检验所、广西华银医学检验所、成都华银医学检验所等省级实验室，在全国25省区建立了检验病理服务网络。企业以“让人们的生活更健康”为使命，致力成为受人尊敬的百年企业，做世界一流的健康服务企业。