长沙招聘

工作职责:

1、根据集团规划及业务发展需求，制定并执行年度招聘计划，完成年度招聘目标；

2、协助进行集团招聘制度体系建设及招聘渠道的维护、拓展和管控；

3、负责项目性招聘工作的统筹开展（例如校园招聘、校企合作、中高端专场招聘等项目）；

4、负责集团中高端人才的招聘工作；

5、负责集团招聘系统建设及推广，以及雇主品牌建设；

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；

2、5年以上中大型公司招聘工作经验，有项目性招聘以及中高端人才挖猎经验优先；

3、有人力资源制度体系建设方面成熟经验，熟悉人才测评以及各类渠道资源；

4、具有责任意识，良好的学习能力，能承受一定工作压力，熟练操作H5、PS软件操作优先。

    京信通信成立于1997年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的通信与信息解决方案提供商，拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线，在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，拥有国内外专利2500余项。

    集团于2003年在香港联交所主板上市（*******），现有员工约7000人。 在中国内地设有30余个分支机构，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构，于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务，属于全球天线及子系统设备的一级供应商，是数字室分领域的领跑者。

    多年来，京信通信的精品工程遍布全球，包括为巴西世界杯8个场馆、索契冬奥会场馆、香港高铁、青岛胶州湾跨海大桥等提供无线网络解决方案。 同时，集团也在积极部署新业务板块，包括ICT业务（智慧城市/智慧社区）、智能制造业务（智慧工厂）、物联网、工业大数据等。


    展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。