长沙招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；

2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3. 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6.对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知；

7.完成领导交办的其他事务。

岗位要求：

1.工作认真负责，有1-2年左右独立招聘经验者优先；

2.希望长期在人力资源领域发展；

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历（专升本勿投），有招聘相关经验

2、人力资源相关专业优先考虑；

3、熟悉招聘流程、渠道、招聘方法与技巧，具有社会招聘实操经验，能够完成公司发展的人才所需；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

完善的其他福利：

◎ 五险一金，年底双薪，绩效奖金，带薪年假。

◎ 上海总部提供专业技能、管理能力培训

◎ 传统节日、生日礼品礼券

◎ 在职满3年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训

◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利

◎ 富有趣味和挑战性的工作任务

◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活

◎ 良好的工作关系及优秀的团队

◎ 享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升

工作时间：朝九晚6，双休

    高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
    十二年专注己任，高顿通过深耕行业炼就垂直领域的独角兽，深受社会好评。在专业领域不断深耕的同时，高顿主动担负起社会责任。2018年6月，高顿成立暖锋计划公益项目，和云南省富宁县签署有效扶贫战略合作协议，整合资源，赋能当地，授人以渔，开创出富有公司特色的创新务实的扶贫模式。
    肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户***、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。