镀膜工程师/工艺员
咸宁南玻节能玻璃有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-09-22
- 工作地点:咸宁
- 招聘人数:3人
- 工作经验:本科
- 学历要求:招3人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:产品工艺/制程工程师 技术研发经理/主管
职位描述
1、 负责按工艺制度要求对当班的生产情况和在线参数准确记录,对记录的准确性负责;
2、 做好交接班工作,组织、落实接班后的各项生产准备工作;
3、 监督镀膜员工按照安全操作规程和作业指导书进行生产操作;
4、 按照生产计划保质保量完成样片和零单的生产,对当班期间生产效率和产品质量负责;
5、 负责产品的到位情况的跟踪并及时向当班调度反馈,对当班有问题的产品进行处理并及时补片;
6、 协助设备部进行设备维修维护,对当班期间设备故障的解决情况负责;
7、 负责工艺气体的切换,对工艺气体及时准确的供应负责;
8、及时处理当班生产过程中发生的问题和事故,并做好记录;
9、能够独立完成镀膜产品工艺参数的设置,连续生产时能进行微调颜色;
10、完成上级领导交给的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,材料类、物理类、光学类专业毕业;
2、工作地点:湖北咸宁;
3、能适应三班倒工作模式,有镀膜相关工作经验优先考虑;
4、工作认真踏实,能服从工作安排。
职能类别:产品工艺/制程工程师技术研发经理/主管
公司介绍
咸宁南玻节能玻璃有限公司是中国南玻集团股份有限公司的控股子公司,于2014年3月注册成立,总投资4.95亿元人民币,占地面积323亩。公司位于湖北省咸宁经济开发区长江产业园,毗邻京珠高速咸宁北出口,紧邻107、106国道、京广铁路、武广高铁,交通十分便捷。
公司产品品种涵盖:世界最先进的三银红外线屏蔽玻璃、双银Low-E节能玻璃、单银Low-E节能玻璃、可钢化Low-E节能玻璃、新一代环保彩釉玻璃、高效安全夹层玻璃。产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修,以及民用住宅门窗领域。
中国南玻集团视人力资源为***资源,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
我们为员工设计了丰富的职业发展通道:
管理序列:专员——主管/主任——部门经理——公司高管
生产序列:员工——班长/主操——工段长——经理
技术序列:技术骨干——助理工程师——中级工程师——高级工程师
营销序列:销售代表——销售经理——办事处主任——营销总监
福利待遇
◆ 年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
◆ 社会保险:入职后即签订劳动合同,按照国家规定缴纳六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
◆ 过节费:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期:可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
◆ 高温补贴:每年6-10月发放高温补贴。
◆ 员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
◆ 员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
◆ 定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
◆ 员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
公司产品品种涵盖:世界最先进的三银红外线屏蔽玻璃、双银Low-E节能玻璃、单银Low-E节能玻璃、可钢化Low-E节能玻璃、新一代环保彩釉玻璃、高效安全夹层玻璃。产品主要应用于高档建筑的玻璃幕墙、室内装修,以及民用住宅门窗领域。
中国南玻集团视人力资源为***资源,通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式,倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则,建立激励和竞争机制,不断优化人力资源结构,改进管理方式,充分调动员工的积极性,发挥员工潜能,为员工提供实现自我价值的平台,实现员工与企业的和谐发展。
我们为员工设计了丰富的职业发展通道:
管理序列:专员——主管/主任——部门经理——公司高管
生产序列:员工——班长/主操——工段长——经理
技术序列:技术骨干——助理工程师——中级工程师——高级工程师
营销序列:销售代表——销售经理——办事处主任——营销总监
福利待遇
◆ 年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
◆ 社会保险:入职后即签订劳动合同,按照国家规定缴纳六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
◆ 过节费:在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期:可按照规定享受法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
◆ 高温补贴:每年6-10月发放高温补贴。
◆ 员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
◆ 员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
◆ 定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
◆ 员工活动:公司不定期组织各种文体活动,以丰富员工业余生活。
◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
联系方式
- 公司地址:地址:span芙蓉区