长沙招聘

职位职责：

1、根据公司战略规划，制定公司各类培训课程（年度培训计划，组织、采购培训课程）；

2、负责人才管理体系设计：定义关键岗位，识别关键人才，核心能力等工作；    

3、根据公司实际情况制定并执行新员工、核心研发及储备人才培养计划；  

4、培训后的评估和效果跟进，并运用到人才发展中；    

5、负责企业文化载体的搭建与管理，负责公司企业文化氛围的营造。

任职要求：   

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业优先；   

2、2年以上专职培训、企业文化工作经验，统筹并主导实施过大型培训项目者优先；   

3、良好的课程开发技能、授课技能、PPT及文案撰写技能；   

4、优秀的沟通协调能力、推动能力、战略思考能力、培训能力；  

5、逻辑思维强，积极上进，细致认真。

圣禾堂是国内电子元器件极具特色的授权代理商，市场定位一直围绕如何更高效服务中小微制造型企业而生，坚持自主备货重资产运营的方式来应对中小微制造企业生产计划不确定性的风险，也只有这样才可以真正保障客户的供应链生产安全。
目前年服务客户超过2.6万家，存货近1亿，且承诺所有产品一片起拆包零售，极大缩短了原厂样品申请到客户的时间，近万平米智能仓储，从下单到发货一小时完成，为客户提供7X24小时技术支持，并在电源、工业控制、马达驱动等多个应用领域提供完整解决方案，为中小微客户提供从“授权+现货+技术+样品+替换”的一站式服务！
使命：致力于成为电子产业路由器
核心价值观：务实、奋斗、公平、分享