长沙招聘

岗位职责：

1.制定培训计划并组织实施培训的开展并对培训的结果进行有效的追踪和总结；        

2.梳理并不断完善导购、督导的选择标准与人才模型、分级及晋升标准。

3.对门店零售达成负责、分析研究影响门店零售目标达成的因素，制定各项激励机制与路径；        

4.建立并不断丰富区域零售案例库或白问百答。对区域内优秀的零售案例或答疑进行提炼、萃取、分类形成可复制可推广的培训素材；        

5.提炼销售话术，调研竞品，不断梳理和提炼话术。

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、有培训经验者优先；适应出差。

杭州护童科技有限公司成立于2008年，是一家集研发、制造、营销、品牌推广于一体的创新型科技公司。由中国易升降多功能健康学习桌椅创始人杨润强先生创办。
护童于2008年在国内率先推出易升降可倾斜多功能健康儿童学习桌，解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾，成为儿童学习桌行业的创始企业。经过十多年的发展，护童已成为国家高新技术企业，是《2015-1563T-QB课桌椅》标准、《儿童学习椅》“浙江制造”标准主要起草单位及制定单位，被评为“全国（学习桌）行业质量领军企业”，累计荣获各类专利授权高达200余项（截至2020年11月），进驻全国1500+高端商场，覆盖全国300+城市，产品远销德国、美国、日本、澳大利亚。2016~2018年天猫双11单店日销连续三年行业***，2019年天猫双11销售半天即破亿！成功迈入天猫“亿元俱乐部”，跻身全品类品牌全国299强。2020年天猫双11疯狂全球购提前展开，11月11日0点29分，护童天猫旗舰店单店销量即破亿！与苹果、欧莱雅、海尔、雅诗兰黛、小米、华为等一线大牌一起，率先成为天猫双11“亿元俱乐部”前100个品牌之一。

企业文化：使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范

使命：让每一个学龄儿童拥有合身桌椅

愿景：做全球***的学习桌椅，占领51%的市场份额，成长为一流企业，成为***雇主企业

365天日日践行的价值取向和行为规范
三观： 价值观：创造价值 分享财富
       发展观：求是创新 持续发展
       行事观：成人达己 知行合一
六提倡：学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感
五遵循：以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责

用人原则：
德才兼备，予以重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决弃用。