长沙招聘薪酬绩效岗

薪酬绩效岗

1. 具体负责公司薪酬、培训、员工关系管理等工作；

2. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，负责下属子公司人力资源管理工作，确保人力资源管理工作绩效的同步实现；

3. 主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

4.参与绩效、团队建设规划、文化建设、人事管理等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2. 具备3年及以上的人力资源工作经验，了解人力资源各模块工作，有独立操作薪酬、绩效、培训三大模块工作经验；

3. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

4. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

职能类别：人事专员

负责水处理、环保业务。