长沙招聘

岗位职责：

1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案；

2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系；

3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收；

4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系；

5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。

岗位要求：

1、专业不限，两年以上B2B销售或市场工作经验；

2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，抗压能力强；

3、能够独立开发客户，具备良好的客户开拓和关系建立能力；

4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神；

5、有一定的文字功底，熟练操作办公软件；

6、具有一定的政府资源和客户关系资源及人才测评行业从业经验者优先。

湖南中南人才测评中心是整合中南大学、湖南大学、湖南师范大学等学科力量，专业从事人力资源管理、人才测评标准和服务建设的权威机构。湖南中南人才测评中心以社会需求为导向，按照“客观、科学、公正、准确”的基本要求，全方位提供人才选拔配置、能力诊断、绩效管理、培训发展、评价中心构建等人才测评服务。
中心坚持质量***、信誉至上、严格保密，不断提高科学化、制度化、规范化水平，形成了“优质、高效、严谨、规范”的服务风格。中心现已拥有一批具备相关理论和实践经验的专业工作人员和命题测评专家队伍，对单位和企业“选、用、育、留”人力资源管理体系的建立积累了丰富的经验，在各级各类单位的工作人员的公开招聘、干部选拔、人才盘点等方面建立了标准的服务流程，能运用心理测验、纸笔测验、面试、无领导小组讨论、工作模拟、情景扮演等多种评价技术实施人才评价。