人事行政主管
中科华宝股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:长沙-岳麓区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1、完成所负责项目前期进场薪资、岗位调研及定岗定薪,后期的人员招聘及异动管理;
2、完成相关项目月度工作计划、例行检查、绩效考核数据分析及问题反馈;
3、管理所涉及一线员工工伤、劳资案件等案件;
4、完成上级领导交办的其它工作事项。
5、每月可能都会有出差时间不等,需能随时出差者,不能接受者勿投!
任职资格:
1、性别不限,25-40周岁,大专以上学历;
2、2年以上同等岗位工作经验;
职能类别:人事主管行政经理/主管/办公室主任
关键字:人事行政主管
公司介绍
中科华宝股份有限公司 本着低碳环保,绿色生态的文化理念,于2015年成立于北京,注册资金达1亿元,并于同年在广东东莞成立东莞中科华宝环保科技投资有限公司,经营范围涉及城乡垃圾收集转运及清扫保洁业务。
因发展需要,中科华宝依托广东中天集团的雄厚产业背景,同时引进盈峰中联环境的先进环卫设备,本着“专业、创新、和谐”的经营理念,努力完成企业三个阶段的战略目标:打造团队,在全国重点城市落地标杆项目、树样板;抢占市场上规模,创新管理树品牌;进军资本市场,成为国内一流管理、创新能力的垃圾收运系统运营商,最终实现国际领先,国内样板的固废环境处理专家的企业愿景。
公司将不断提升自身的素质和应变能力,发挥专业运营优势,谋求企业与社会的共同发展,为创建和谐、可持续发展的人居环境作贡献。
为适应公司的高速运营发展,现诚邀有识之士加盟,共创美好明天!
公司福利:
一、薪资待遇:
1、薪资+补贴+丰厚年终奖金;(业务人员采用绩效提成)
2、每年提供一次调薪机会;
二、员工福利
1、 一年一次的健康检查;
2、每季度定期一次党建活动,丰富员工身心;
3、所有员工均可享受节日礼品、礼金、春节开工利是等福利;
4、5天7.5小时工作制,享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假,春节期间还可享受10天带薪休假;
5、派驻地常驻员工视情况可享受7-10天带薪探亲假;
6、因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的,每个季度可享受一次探亲交通费报销;
7、为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险;
8、每年度优秀员工评选;
三、员工的发展
公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:
1、定期组织竞聘,晋升空间大;
2、每年组织不同形式的培训活动;
3、经常提供外出学习考察或培训的机会;
4、引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台。
联系方式:
0769-22996629转8011王小姐
因发展需要,中科华宝依托广东中天集团的雄厚产业背景,同时引进盈峰中联环境的先进环卫设备,本着“专业、创新、和谐”的经营理念,努力完成企业三个阶段的战略目标:打造团队,在全国重点城市落地标杆项目、树样板;抢占市场上规模,创新管理树品牌;进军资本市场,成为国内一流管理、创新能力的垃圾收运系统运营商,最终实现国际领先,国内样板的固废环境处理专家的企业愿景。
公司将不断提升自身的素质和应变能力,发挥专业运营优势,谋求企业与社会的共同发展,为创建和谐、可持续发展的人居环境作贡献。
为适应公司的高速运营发展,现诚邀有识之士加盟,共创美好明天!
公司福利:
一、薪资待遇:
1、薪资+补贴+丰厚年终奖金;(业务人员采用绩效提成)
2、每年提供一次调薪机会;
二、员工福利
1、 一年一次的健康检查;
2、每季度定期一次党建活动,丰富员工身心;
3、所有员工均可享受节日礼品、礼金、春节开工利是等福利;
4、5天7.5小时工作制,享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假,春节期间还可享受10天带薪休假;
5、派驻地常驻员工视情况可享受7-10天带薪探亲假;
6、因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的,每个季度可享受一次探亲交通费报销;
7、为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险;
8、每年度优秀员工评选;
三、员工的发展
公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:
1、定期组织竞聘,晋升空间大;
2、每年组织不同形式的培训活动;
3、经常提供外出学习考察或培训的机会;
4、引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台。
联系方式:
0769-22996629转8011王小姐
联系方式
- 公司地址:浙江杭州