长沙招聘

任职要求：

1、4年以上工作经验，本科以上学历；

2、具备协助运营商制订针对性的市场推广方案并协调执行相关营销政策的能力；

3、对市场需求、用户行为特征及产品价值有一定的理解，能够提出适合移动互联网行业移动信息化产品特点的产品策划方案；

4、有深厚的文字功底，多行业的知识面，熟悉移动互联网行业的代表性盈利产品，对移动互联网运作规律有深刻了解，有自己独特的见解和看法；

5、具有较强的逻辑思维能力和敏锐的市场触觉，能够发掘用户的直接需求并正确地反馈和体现到产品规划中；

6、有深厚的通讯运营商关系基础，有省级运营商副总以部门总经理等商务合作经验优先；

7、有在移动无线增值领域的成功运营案例，能根据运营商的政策制定的增值运营模式，并具备能够快速将相关新业务转向市场的策划和指导能力；

岗位职责：

1、负责汇总和分析各省推广计划和运营情况，管理和分析产品数据，进行数据挖掘，对计费模式、用户需求进行有效改良，提高运营收入和用户黏度；

2、根据部门任务要求汇总各省运营商推广活动情况，并引导各省分公司结合移动资源，开展各种推广活动，并对各种推广活动的实施进行全程跟踪、监控，对推广成本、效果进行评价，并提交相关报告。

3、根据部门任务要求结合合作伙伴的各种资源，策划并实施各种线上线下市场推广活动，并对各种推广活动的实施进行全程跟踪、监控，对推广成本、效果进行评价，并提交相关报告。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。