长沙招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我们的使命：
弘扬中医文化，引领“药食同源”潮流
延长人类生命长度；提高人类生活品质

弘扬中医文化，倡导药食同源
延长生命长度；提高生活品质

我们的愿景：
通过药食同源恢复生命本质
通过药食同源实现“天人合一”、“天人和谐“
倡导药食同源 恢复健康生命
药食同源 性命双修

我们的服务：用物联网融合大数据服务好每个用户；

我们的目标：
三年300万用户；300家代理；3万合伙人；每人每年收入30万
三年服务300万用户；
三年成立300家代理企业；
三年协助代理企业招募3万合伙人；
三年员工及合伙人每年收入达到30万以上；