长沙招聘

1、对员工进行培训，将公司的规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握；

2、对门店员工的能力和素质进行观察和测评，初步提出店长、领班以及其他岗位的人选，报营业主管审核；

3、对确定的店长进行有计划的重点培训，使其在规定时间内掌握门店的各项制度、操作流程和处理各类与门店相关事项的工作能力；

4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司与门店的沟通顺畅有效；

5、协助零售主管做好门店的日常运营工作；

6、新店开业标准导入、跟进，确保新店业绩目标100%达成。

任职资格：

1、有终端零售管理经验至少两年；

2、有培训相关工作能力；

3、性格开朗，愿意与人交流；

4、有一定的目标感，带领团队达成目标。

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。