长沙招聘

岗位职责：

1、协助招聘配置工作实施，包括面试安排以及结果统计分析； 

2、协助各项员工关系及企业文化建设的实施； 

3、协助人事手续的办理，员工信息收集； 

4、人力资源处的其他临时性工作。

岗位要求：

1、人力资源专业或211工程院校优先考虑； 

2、一周能保证5天或以上的上班时间（周六日除外）； 

3、思路清晰，良好的理解和沟通能力，善于学习新事物，有特长或优势技能； 

4、熟悉MS Office办公软件操作。

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