长沙招聘

岗位职责：
一、负责完成所辖区域各代理商的订货会、充电会，内训会的统筹安排；

二、参与制定所辖区域各代理商月度促销活动安排计划和销售目标，并参与实施；
三、督导经销商品牌形象建设，符合公司形象工程标准；
四、制定与实施专项培训计划；
五、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
六、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
七、设计培训形式和方法；
八、设计培训评估体系并组织评估培训效果。
九、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：
一、管理或相关专业本科以上学历；
二、受过人力资源管理技术、员工培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
三、有5年以上从事知名品牌化妆品行业培训工作经验，其中3年同等岗位工作经验；
四、熟练制定培训课程规划及培训教案；
五、能够熟练使用PPT制作课件；
六、较强的行业分析能力和课程研发能力；
七、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
八、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
九、形象良好、皮肤好，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，能适应出差。

十、空缺区域：西北、华东。

丸美简介：

    丸美的名字源于“以圆为美的哲理”——丸是圆，圆是美，丸美以圆为美，追求从起点到终点之圆的完美精神。
    丸美（中国）的世界语言——世界级的竞争力。
    丸美（中国），传奇始自上个世纪，历经跨世纪的自我超越，今日成为中国殿堂级的护肤品集团。麾下屹立丸美、春纪，更是当今中国市场最为强劲的两大品牌；身为最善于创新的产业巨子，丸美（中国）倾注巨资形成核心竞争力，创世革新的丸美5C中心成为业界新标杆，并透过与日本精化、英国国民淀粉、德国巴斯夫、美国道康宁、瑞典科林等全球伙伴的技术合作，以世界级的竞争力，引领美丽向前。
    未来之美。今天，跨世奇迹。明天，傲世而立。
    丸美（中国），是集化妆品与健康食品研发，生产，销售，教育，连锁核心多元化的企业，业务涵盖生物科技、时尚化妆品、健康食品、职业连锁教育、美容SPA连锁。
    在中央电视台、湖南卫视、江苏卫视、安徽卫视等20个电视台投放广告。
    在不断的产品创新、持续的渠道建设、精准的广告宣传、专注的专业培训、有效的促销活动、凝聚的团队建设下，集团业绩近五年来连续保持了超过50%的增长速度，综合竞争力雄居中国化妆品前三甲（据中国美发美容协会统计显示）。
    集团在全国各地建有百货公司专柜近1000个，特许授权专营店9000余家，产品加盟美容院近3000间，网点分布在北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及天津、武汉、杭州、宁波、温州、南京、西安、成都、重庆、昆明、合肥、长沙、郑州、石家庄、哈尔滨、沈阳、长春、大连、南昌、青岛、济南、乌鲁木齐、兰州、银川、太原、西宁、呼和浩特、南宁、福州、海口、贵阳、拉萨等重点城市，覆盖全国的各类销售网点总计过万，2012年预计零售30亿元。
    高速增长的经济和城市化进程的推进，中国已经成为所有跨国品牌最重要的市场，丸美（中国）以百年品牌为梦想，通过打造世界级的竞争力，来取得这场全球化竞争的胜利。
    欢迎卓越的您加入丸美的绚丽世界！


丸美企业文化：

    文化是企业软实力。丸美深得培育企业文化之精要，创立伊始，即从颠扑不破的中国智慧和世界真理中汲取基业长青之道，于企业的理想、价值、财富、行动、责任、合作、服务、沟通、发展等全方位制定至高无上的企业原则，为丸美百年植入深厚的根基，成为丸美成长、发展，最终走向伟大的源动力。
    尤其值得一提是，源自企业领袖的"跟我上"精神，实现了从战略到执行的完美落地，类似这样的软力量，我们称之为"丸美之力"。
    今天，坚持优秀；明天，成就卓越。


丸美社会责任：

    关爱世界。在奉行感恩文化的丸美，于企业发展的同时，亦在苦苦思索成功企业的价值之所在。
    2008年1月，丸美正式成立了 "十分关爱"基金：即丸美每销售一瓶产品，将从每瓶产品收入中捐出"10分"钱进入基金用于捐助，以支持欠发达地区的教育事业，截止2011年在全国己累计捐赠14所丸美十分关爱小学。
    丸美"十分关爱"基金必将深入人心，发挥巨大的心灵感召力，成为美的表率，爱的使者。


加入丸美，开启打造中国第一美妆品牌的旅程：

1、薪资：一经录用，我们将提供良好的个人发展机会，并根据员工的表现提供具有竞争力的薪酬。
2、福利：
   a) 根据劳动法规定，员工试用期间即购买五险一金；
   b) 按公司规定享受午餐补贴及交通补贴；
   c) 当月生日的员工将得到由公司提供的生日礼物；
   d) 不定期收到公司赠送的福利商品，及以员工价购买正价产品。
3、假期：享受法定节假日休息及年假；
4、挑战性的工作：
   a) 有机会在全国30几个城市工作；
   b) 具有挑战性的工作内容，激发你的潜力。
5、培训与发展：
   a) 全面的培训机制及计划；
   b) 主管在职的辅导；
   c) 众多的项目锻炼机会。
   d) 良好的职业发展机会，完善的晋升机制