长沙招聘

岗位职责：

1.认真贯彻执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺，参与并协助项目总工对现场技术人员、工长、班组操作人员进行技术、工艺方法、质量标准、安全技术措施和操作等要点内容的全面交底；

2.参加研究编制项目实施性施工组织设计，编制专项技术方案，组织报批和实施，并对项目工区进行技术监督、控制和施工指导；

3.会同有关人员编制总体进度计划、年计划和季度计划，检查现在施工部署和完成情况与计划之间的偏差，根据工程进度需要及时调整施工计划；

4.监督项目内业务资料的完成情况、确保资料和现场同步，保证计量工作顺畅，及时回收工程款。

岗位要求：

1.工民建、土木工程或建筑相关专业；

2.具有1-5年房建工程项目施工及技术经验，能了解工程建设相关规范，熟练掌握设计、施工等业务全流程；

3.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作，具备基本写作能力。

陕西信兴铁路人力资源管理有限公司于二〇〇八年一月在陕西省工商行政管理部门登记注册成立，注册资金两千万元。
公司本部现有管理人员一百余人，主要服务项目有人力资源外包、劳务派遣、人事社保代理、劳务外包、职业介绍、薪酬管理、招聘服务、职称评审 、技能鉴定、档案落户代理 、职业培训 、就业指导、工伤及劳动争议处理、党团管理、政策咨询等。
公司以建筑行业大型央企为立足点，服务对象以建筑施工企业为主，涉及行业有铁路、公路、市政、房地产、水利水电、勘探设计、运输、医疗、教育、制造等多个领域。目前市场已覆盖中国中铁、中国铁建、中国交通、中国电建、中国水利水电、中国通号、中国铝业、中国航天科技、西安铁路局、陕西建工、北京铁路局等大型国有企业，已与百余家企业建立了良好的合作关系。
目前，我公司管理外派人才三万余人，外派岗位广泛多样，如管理、技术、科研、施工、文秘、教育、医疗卫生、销售、后勤服务等等，累计推荐人才五万余人。
应市场发展的需求，公司为深入拓展区域性业务，自二〇一二年起，陆续在西安、重庆、天津、沈阳、兰州、长沙、无锡、北京、厦门、渭南、延安、成都、广州、青岛、郑州、西藏等地设立分支机构。
公司成立至今，曾荣获"A级纳税人" 、“陕西省人力资源骨干企业”、“陕西省人力资源诚信服务示范机构”、“西安市厂务公开职代会四星级单位”、“西安市劳动关系和谐企业”、碑林区“奋斗一三五走在最前列优秀企业”、“碑林区先进集体”、“碑林区双爱双评先进单位”、“先进党支部”、“西安人力资源服务行业诚信服务示范机构”、“西安人力资源服务行业创新企业”、 “三星级党组织”、“优秀女职工关爱室”、“劳务派遣A类企业”等荣誉等殊荣。
信兴公司将以丰富的人力资源管理经验，优秀的人力资源团队，尽心为企业与劳动者搭建双赢的桥梁，提供周到完善的服务，力争打造***的企业人力资源服务供应商。