长沙招聘

岗位职责

1、依据公司各部门的业务运作模式，设计各事业部的绩效管理方案及相关管理制度，梳理绩效管理流程；

2、依据公司年度业务规划，跟进组织绩效目标的制定与分解；

3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持；

4、依据管理规则跟进各部门绩效结果评估，并将结果应用于人才管理相关环节；

5、推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进；

6、参与组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作。

任职资格

1、在人力资源领域有6年以上工作经验；

2、有3年以上独立主导企业整体绩效管理工作的经验；

3、有主导在企业内部推动过人力资源提升项目的经历。

湖南省万源医药有限公司是一家新兴的医药批发公司，公司成立于2008年2月，注册于长沙市雨花区时代阳光大道。公司年销售额已突破亿元，并呈逐年增长的良好态势，现已成为湖南省医药行业具有较强竞争力的医药企业。
公司自成立以来，专注于代理产品的招商及医院用药的开发和推广，尤其是在抗生素、心脑血管用药方面做出了一定的品牌。公司现有50多个市场热销产品，做为湖南省总代理，公司拥有成熟稳定的销售团队，建立了优质完善的、覆盖全省的招商网络和医院纯销网络，积累了丰富的经营管理经验。以诚信的经营理念、一流的服务意识与全省逾千名经销商客户建立了长期、牢固的合作关系！近年来公司经营模式与产品结构不断创新，与时俱进，陆续代理了一批市场前景广阔的“高、新、尖”的产品，为公司的可持续发展提供了保障！

公司现有员工60多人，具有药学、医学专业40余人，执业药师2名，设立有行政部、财务部、质管部、采购部、销售部、储运部等。公司内部建立科学的选人用人机制，对内公平，对外开放，营造良好的人际氛围。用企业的价值观来塑造人、凝聚人，用企业的战略鼓舞人，实现人力资源的***配置，为员工提供施展才华的平台。