长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司整体战略部署，制定营销战略，管理销售业务模块，制定并完成公司年度经营目标。

2.规划公司销售业务系统的整体运营，建立、健全各项政策并贯彻实施。

3.确定产品定位，制定销售目标，部署公司销售业务规划及资源调配等，依据公司整体销售目标，年度销售计划和方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售业务团队的管理，负责完善团队建设、考核、激励及管理制度，对团队成员进行培训、指导等。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场/营销/公共关系相关专业毕业。 

2.10年以上叉车行业工作经验，合力/杭叉/林德等竞争公司同等级别的营销人才优先，有丰富的叉车行业资源和人脉资源。 

3.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，敏锐的市场观察能力、掌控能力，具有良好的市场开拓能力。

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力和把握全局的能力，较强的组织实施与推动能力；

5.具备较强的语言表达、理解能力、演讲能力和沟通协调能力。

6.认同公司，具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

    现代重工（中国）系韩国现代重工业株式会社在中国的全资子公司，2006年5月在上海成立。作为现代重工在中国的区域总部，肩负着以下职能：管理现有投资项目，寻找新的投资机会、为母公司和各子公司提供咨询服务及相关支持等。
    现代重工是一家世界500强企业，目前现代重工在中国境内已有超过6家子公司，所涉及领域包括工程机械、建筑用设备、绿色能源、高低压电气设备、船用控制设备、工业用锅炉、金融及物流业等。
    现代重工（中国）秉承韩国现代重工业的优良传统，以创造性的智慧、积极的思想和不懈的推动力为基石，致力于帮助人们在广泛的领域更有效地利用先进技术成就梦想，造福人类。
    现代重工（中国）重视人力资源培育与开发，认为人才是现代重工取得成功的根本保证。因此现代重工为员工提供各种教育培训项目，以帮助员工成长为他们所在领域的专家。
    伴随着快速持续的发展，业务范围与涉及领域的不断扩大，现代重工（中国）期待更多优秀人才的加盟！