长沙招聘

工作职责：
1.根据中心发展情况及各部门人员需求计划，编制人员招聘计划；
2.依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
3.建立和完善中心的招聘流程，优化招聘渠道；
4.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排；
5.负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6.负责员工入离职手续办理及法律风险把控，新员工入职信息记录，按月进行相关数据分析及总结；
7.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8.协助建立健全中心招聘等人力资源制度；
9.负责其他招聘日常工作，完成上级领导交办的其他任务。


岗位要求：
1．本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，3年以上招聘相关工作经验；
2. 熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；
3．熟悉各种招聘模式，并有丰富的招聘经验和技巧；
4. 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程和国家相关劳动法律规定；
5．极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动并具有优秀的执行力；
6．具备快速学习能力和优秀的团队合作精神；
7. 有相关猎头工作经验者优先。

 

北京民康佳业生物科技有限公司是一家专注于血糖监测技术的生物电子高科技企业，于2010年6月8日在北京注册成立。公司2010年至今一直从事血糖仪等医疗器械产品生产经营与服务，积累了丰富的行业人脉关系及各种社会资源。

为了更专业的服务于客户，公司提出了“专注于血糖监测”的战略定位，正式推出民康自主品牌快速血糖仪及试条等系列快速检测产品，同时引入国际领先的美国血糖监测技术。

 为了快速确定民康在血糖仪市场的主导地位，公司2012年10月成功引入风险投资，相信在资本力量的推动下，在国际领先的血糖监测技术的支持下，公司的发展将步入快车道。

 2012年6月公司成功全资收购苏州嘉吉生物技术有限公司，公司采用科工贸一体化的经营模式，生产基地坐落在具有悠久文化历史的名城—苏州，中国大陆市场运营中心设在公司本部首都北京，科研合作单位来自于世界最先进的血糖监测技术的美国。目前拥有10万级净化车间1200平米，专业实验室100平米，生产办公面积400平米。拥有研发团队博士1名、硕士5名；目前血糖仪年产量可以达到50万台，试条可以达到5000万人份。

随着民康自主品牌血糖仪等系列快速检测产品的市场开发进度，公司在天津建立年产200万台血糖仪和5亿人份的血糖仪和血糖试条专业的生产基地于2012年10月正式动工开建。

公司始终坚守以客户利益最大化为己任、以专业服务为目标、以技术领先为根本的经营理念服务于广大客户，必将民康品牌打造为国产血糖仪的领军品牌。

 

民康--------专注血糖监测