长沙招聘

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岗位职责：

1、协助上级，根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定岗位编制及人才招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘渠道的发布工作；

3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初复试、录用等相关工作;

4、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

5、负责招聘渠道数据统计分析、招聘制度流程优化；

6、负责新入职人员手续办理、培训等后续跟进工作；

7、协助上级，完成其他模块具体项目制工作推进。

任职要求：

1、具有1年以上招聘相关工作经验，有乙方猎头公司经营优先；

2、熟悉常规招聘工作流程以及招聘渠道，能独立负责招聘工作；

3、互联网行业行业背景优先，擅长招聘运营、客服等岗位；

4、具备多模块人力资源工作经验优先（如培训、绩效）

5、良好的沟通交流能力与亲和力；

6、工作认真负责，主动性强，愿意学习。

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