长沙招聘

岗位职责：
1．根据集团发展战略及年度经营规划，在人力资源主任专员的专业指导下，收集、分析集团人力资源规划相关资料与数据，为人力资源规划提供数据、资料分析支持。
2．在人力资源主任专员的专业指导下，为各系统、各部门实现有效合理的人力资源规划提供相关业务支持服务及跟进工作，有效促进各业务部门的人力资源规划。
3．在人力资源主任专员的专业指导下，执行、跟进集团人力资源管理体系的标准化建设与管理，不断提升集团人力资源管理标准化运营管理水平，促进集团人力资源业务效率、效益的不断提升；
4．在人力资源主任专员的专业指导下，具体落实、跟踪集团人力资源管控体系，包括权限和流程管控体系及人力资源管理审计机制，保证集团人力资源管理审计工作的正常运行；
5．在集团战略规划及目标，在人力资源主任专员的专业指导下，负责推进集团各事业部人力资源管理体系建设工作，帮助各事业部快速建立标准的、有效的人力资源业务运作体系；
6．根据人力资源管理重大项目计划，在人力资源主任专员的专业指导下，参与完成其中规定的事务，有效的推动重大管理项目的发展。
7．在人力资源主任专员的专业指导下，收集、分析行业内人力资源体系最佳管理实践，为集团人力资源体系的建立提供知识基础。

任职要求：
1．本科或以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业。
2．沟通技巧、公文写作技能、办公软件使用技能。
3．3年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验。

广州立白企业集团有限公司（以下简称“立白集团”）是中国民族日化领军企业，创建于 1994 年，总部位于广州市。立白集团以“世界名牌 百年立白”为愿景、“健康幸福每一家”为使命、“立信、立责、立质、立真、立先”为核心价值观。
进入数字经济新时代，立白集团以“1+2”战略为指引，致力于成为一家“品牌引领、数字经营、富有创新、富有活力”的智慧服务型企业：
“1”代表品牌集群。通过深度触达消费者，布局品牌矩阵，紧抓行业趋势，部署品类策略，规划产品线，打造一个满足消费者在家内外的全场景清洁、护理、健康需求的多品牌集群。
“+”代表中台。通过打造一个统一的中台去高效赋能集团各业务板块，以数字化转型进一步加强数据中台和业务中台的建设打造，固化集团核心竞争力。
“2”代表 2B 和 2C 两个平台。2B 平台是为日化产业的品牌商提供一站式赋能服务的平台，助其实现数字化升级，更好地服务渠道和消费者；2C 平台是一个为品牌提供与服务消费者更好链接的平台。
立白集团提供了深受消费者喜爱的"立白"、"好爸爸"、“洁多芬”、“蜜丝”、“立白小白白”、“香维娅”、“蓝天六必治”等织物洗护、餐具清洁、口腔护理等优质产品。在全国拥有 8 大生产基地、30 多家分支机构、1 万多名员工，每年向国家上缴税收超 15 亿元，先后荣获"全国文明单位"、"全国守合同重信用企业
"、"中国私营企业纳税百强"、"中国质量奖提名奖"、“中国工业大奖提名奖”、"中国绿效企业***典范奖"等世界级、***殊荣 100 余项。响应***"绿水青山就是金山银山"建设生态文明的国家战略，立白集团现已形成原料、配方、技术、制造、产品上下游绿色全产业链，被世界环保大会授予"国际碳金总奖"，被国家环保部授予"中国环境标志企业优秀奖"，广州番禺生产基地获评"绿色工厂"。
立白集团具备强大的科研创新能力，拥有***"高新技术企业"，拥有"中国轻工业工程技术研究中心"、 "中国轻工业绿色洗涤用品重点实验室"、"博士后科研工作站"和四个省级研发平台。此外，立白集团与德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司等世界 500 强企业建立战略合作伙伴关系，还与中国日化研究院、中山大学等科研机构和知名院校深度合作，科技研发硕果累累。
立白集团重视社会责任和党建工作，先后建立了党委、纪委、工会、团委、统战部、武装部、妇委、预备役警卫调整连等 8 大机构，成为全国党组织架构最健全的非公企业之一，被中组部确定为"全国十大优秀非公党组织典型"并向全国宣传推广，是全国最具影响力的非公企业先进党组织之一。此外，立白集团积极履行企业公民的社会责任，累计为公益慈善事业捐款 5 亿元。
面向国际化、现代化的立白集团，将秉承"健康幸福每一家"的使命，拥抱新时代、跟上新时代、引领新时代，努力为全球消费者创造"美好、洁净、健康"的品质生活。