长沙招聘

1、深刻理解集团战略、变革方向，在大区内统筹资源推进总部重点工作落地实施；

2、通过提升人员获取、配置效率和岗位技能培训，支持大区、分部的存量、增量业务发展；

3、制订大区内各级人才和梯队培养方案，组织大区内培训资源运营各类人才培训项目，包括但不限于大区内各条线高管梯队培养项目、店长培养项目、蓄水池项目等； 

4、推动大区内企业文化建设，将企业文化融入到日常管理行为和机制中； 

5、维护大区内部的内部讲师资源，选拔并持续激活大区内部讲师团队开发培训课程和授课。 

任职条件：

1、本科及以上学历，至少3年零售连锁行业培训、文化模块工作经验，拥有终端营运或门店工作经历优先；

2、了解运营培训模式，有零售商运营培训操盘经验者优先；

3、良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目落地；

4、能够应变、主动汇报及解决问题，负责、敬业；

5、 具备培训文化类项目策划与管理、组织与运营能力，能够独立开发并讲授基础通用技能和销售、门店管理类课程；

6、 熟练操作使用各种办公软件如作word、excle及powerpoint，较强的文案写作、阅读理解能力。

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。