长沙招聘

岗位职责

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式；

2、执行招聘任务，完善招聘流程，确保及时高效完成岗位招聘需求；

3、编制年度培训计划，并组织实施；

4、搭建并实施人才梯队体系，通过人才培养、梯队建设、晋升管理等方法满足企业对人才的需求；

5、负责薪酬管理工作，开展薪酬设计及薪酬分析；

6、绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作；

7、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、人力资源管理、心理学、管理学专业背景，全日制本科及以上学历；

2、7年以上人力资源工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉掌握人力资源管理各个模块，精通培训与开发、招聘两个模块；

4、熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪酬制度、用人机制、培训、保险福利待遇等方面法律法规及政策；

6、具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力，具有较强的抗压能力；

薪资待遇：

1、综合年薪20万左右，五险一金，大小周休息

2、更多福利等你来谈

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。