长沙招聘

【岗位职责】：

1、全面统筹规划公司人力资源战略，拟定人力资源发展方向，并负责推进各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构的设计优化；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【任职要求】：

1、有不少于3年以上300人以上企业人资总监岗位管理经验； 有陪伴公司由小到大（100人到500人）的经历更佳；

2、精通机器视觉、工业自动化等先进制造企业相关流程，精通人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块；

3、具备优秀的人力资源管理理念，能针对企业存在的问题提出综合性的人力资源解决方案；持续提升员工满意度和归属感。

4、具备优秀的表达、沟通、协调能力，具备优秀的团队管理能力；

中科慧远视觉技术有限公司是由中国科学院自动化研究所与中国科学院自动化研究所（洛阳）机器人与智能装备创新研究院共同孵化的一家专注于工业外观检测的科技型创业公司，公司核心团队在计算机视觉、精密微装配等方向有深厚的积累和一系列创新性的成果，并在我国的“神光”系列重大装置中得到成功应用。中科慧远的使命：聚焦AI+先进制造，突破制造业中的品质检验瓶颈，解放工作在恶劣环境下的海量质检工人，构建互联互通的行业品质数据流，挖掘数据价值，助力智能制造。
中科慧远坚持以科技为引领，致力于精密视觉检测领域的产业技术创新。公司现有40余人的研发团队，核心研发人员大多毕业或曾工作于中科院、清华等科研院所和高校，公司重视行业整体解决能力，具有光、机、电、软、算五大学科的综合技术攻关能力与产品研发实力，为行业提供尖端、创新、引领的AOI(Automatic Optical Inspection)解决方案。目前专注于手机盖板玻璃检测方向，具有多项成熟技术与软硬件系统，未来瞄准工业外观精密检测在智能制造中的应用，为中国从“制造”向“智造”转型升级贡献自己的力量。