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Product Manager--Printer

霍尼韦尔(中国)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2020-08-24
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:产品经理/主管  电子产品经理/产品工程师

职位描述

Role & Responsibilities

§  Develop E4E NPI project roadmap

-          Build and maintain new product idea pool aligning with local market needs, business STRAP, product portfolio needs and technical innovation idea.

-          Develop E4E NPI roadmap based on business plan, dynamic market needs and execution feasibility study.

-          Align E4E product roadmap with corresponding global LOB team.

§  Drive E4E NPI project execution through cross function coordination

-          Lead VoC/OVoC to collect product requirements from partners and customers.

-          Develop product business case based on market & competitive analysis, customer value proposition, Return of Investment and AOP for NPI project kick-off.

-          Define product (market) requirement document (PRD/MRD/PRS) for sales alignment and work with engineering team to finalize product specification.  

-          Oversee end-to-end NPI project execution from PG0 to PG6, be responsible for business risk mitigation, issue solving and escalation management.

-          Manage product commercial launch (go-to-market) together with sales and marketing team.

-          Work with sales function on NPI revenue and gross margin do-say ratio tracking.

§  Maintain E4E product line and manage E4E product change request decision due to value engineering, customer requirement, quality improvement, supplier change, manufacturing process change, etc.

Qualification Requirement

  1. Bachelor or master degree in science & engineering.
  2. At least 8 years working experience in E&E industries, and 3 years+ on product development & management is preferred.
  3. Solid knowledge of customer requirement collection & analysis and product business plan development.
  4. Experience on market requirement document or E&E product specification development, good know-how on E&E product development and manufacturing process.
  5. High energy individual; excellent inter-personal skill and have the ability to direct, establish and work in a team environment.
  6. Good at MPP, PPT and Microsoft office software application.
  7. Be able to travel cross country.

公司介绍

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。

联系方式

  • 公司地址:李冰路430号
  • 电话:18015383052