长沙招聘

岗位职责：

人事方面：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等相关日常工作；

2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

3、负责建立健全员工的人事档案；

4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作绩效考核、考勤管理等；

8、领导安排的其他相关工作。

行政方面：

1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；

2、 负责办公用品的管理，包括领用、登记、核查，制定采购计划；

3、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；

4、 负责接听电话、接待；

5、 负责公司管理与维护；

6、 完成领导交办的其他工作；

7、 协助其他部门的沟通工作。

任职要求：

1、本科及以上学历、有相关从业经验者优先；

2、有CRO或医药相关企业相关工作经验，或有医药行业丰富招聘经验者优先考虑；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；

4、熟悉员工入职、离职、社会保险，掌握较好的面试技巧；

5、熟悉人力资源和行政工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

6、熟悉行政工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；

8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

9、具备良好的学习能力；

10、可接受高强度加班及短期出差。

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