长沙招聘

工作职责:

1、协助招聘经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据公司发展需求，沟通确认各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、负责维护和开发各类招聘渠道，满足公司的招聘需要；

4、负责收集、搜寻合适的候选人简历，建立与候选人的联系，以及初步沟通；

5、执行招聘面试、薪资谈判、背景调查、offer发放等招聘流程；

6、定期进行招聘数据汇总分析，提升招聘效果；

7、协助建立后备人才选拔方案及人才储备机制；

任职资格:

1、管理相关专业本科及以上学历；

2、熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规，熟悉常见的面试评估方法；

3、3年以上HR相关工作经验，2年以上招聘经验，有医药、CRO行业经验优先考虑；

4、有较强的沟通、表达与协调能力，有责任感，细心，能承受招聘压力；

5、良好的团队合作精神，出色的服务意识，结果导向思维。

    上海有临医药科技有限公司成立于2017年，总部位于上海。有临医药聚焦肿瘤创新药，为客户提供从策略到执行的一体化服务交付，包括注册咨询、医学服务、临床运营、第三方独立影像评估、生物分析及定量药理、数据管理与生物统计、人才外派等。有临医药秉承“数字临研，济世救人”的使命，通过新药临床试验数字化，加速新药上市进程，让天下患者有药可治。
有临医药开发的多中心协同智能临床研究系统（eDISC），通过人工智能、大数据和云技术，实现研究中心临床试验数字自动采集、自动化管理，帮助临床研究中心提升效率，已在多家中心上线运行。有临医药开发的智能招募平台，将临床研究实时的患者招募需求，与院内、研究者网络以及第三方招募渠道的受试者资源进行多对多的智能匹配，加快患者入组速度。
作为一家聚焦肿瘤新药临床开发的公司，我们怀揣“肿瘤新药临床研究首选合作伙伴”的企业愿景，坚持“科学严谨、简洁高效、务实行动、始终创业、成就他人”的企业价值观。我们推行扁平化和人性化的管理方式，以期激发每位员工在工作中的活力。此外，公司也在力所能及的范围内，***限度地为员工营造出一个良好、舒适的工作环境。