北京招聘高级招聘专员 Recruiter

高级招聘专员 Recruiter

1、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息，做好公司形象宣传；

2、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；

3、开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员面试，对应聘者进行初步面试，给出综合评价意见；

5、负责完成部门领导交代的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业或有人力资源资格证者优先；

2、具备招聘方面的专业知识，了解招聘工作流程以及招聘渠道；

3、独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

莱丁企业管理咨询（上海）有限公司专注于汽车和零售行业招聘。