长沙招聘

1、负责大区的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行;；

2、深入了解人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；

3、驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；

4、协助完成部门绩效体系的建立与实施跟进，对绩效过程进行监控，做好评估工作；

5、从人力资源和运营的双向角度，做好大量深入的员工日常沟通，营造良好的员工关系，增强企业凝聚力，保障员工稳定性；

6、熟悉大区内各业务板块的运作流程，负责人力资源全模块完善及执行；

7、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，心理学、人力资源等相关专业；

2、从事人力资源8年以上，有区域人力资源的全面负责人管理经验，5年以上HRBP工作经验，医疗器械流通型行业工作背景优先；

3、熟悉人力资源全模块工作方法及流程，熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

4、具有较强的逻辑思维能力和统筹能力，擅长过程管理，有风险控制意识；

5、具备很强的领导力、管理能力、协调能力，能够推动公司决策高效执行。

我们是谁——
国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司 （简称“国科恒泰”） 成立于2013年2月，注册资本为4亿元人民币，是中国科学院投资企业--东方科仪控股的成员企业。

国科恒泰目前主要从事医疗器械的分销和直销业务，并在业务开展过程中提供仓储物流配送、流通渠道管理、流通过程信息管理以及医院SPD运营管理等专业服务，业务领域包括高、低值耗材、手术器械、医用设备、医用软件、体外诊断试剂。

国科恒泰目前已与波士顿科学、美敦力、贝朗、雅培、捷迈、史赛克、威高等110多家全球***供应商成为合作伙伴，合作的产品线超过170条，跨越全科领域；与4,000多家经销商合作，直接服务超千家医院。国科恒泰在全国设立了百余家分、子公司，业务覆盖全国27个省、市、自治区，形成了辐射全国的仓储网络布局。

国科恒泰借鉴海外医疗器械流通行业的发展经验，以高值医用耗材业务为切入点，依托自身专业技能，聚焦整体服务，融合创新经营模式，一直致力于成为中国走在行业前沿的医疗器械数字化供应链综合服务商。