长沙招聘

【岗位要求】：

1.本科学历。

2.专业不限，人力资源专业优先。

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

4.熟练运用OFFICE办公软件。

【薪酬福利】：

1.工资：3000-4000元左右，月休6-7天；

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位职责 】：

  1.根据区域招聘规划，调研及统计区域人员缺口，通过制定合理的招聘计划，提高需求部门满意度，保证业务正常开展。

  2.根据国家相关劳动法规，调研、汇总一线部门需求，通过执行公司的招聘流程及标准，组织面试考核工作，确保区域人员招聘流程标准化。

  3.根据公司的人力资源招聘标准及人员需求，统计各招聘渠道的实际情况，对招聘渠道进行开发、维护及拓展等，保证渠道的人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

  4.根据公司内部操作规范，对合同档案工作进行前期整理工作，在档案合同完善之后，及时录入系统，并交接至薪酬组妥善保管，确保建立完善的档案管理体系及信息化的人力资源平台。

  5.调查区域人员需求，并及时反馈给人事经理，促进问题的及时解决。

  公司地址： 深圳市龙华新区民康路华南国际物流园9号仓3楼人事部

  面试提示：

  符合条件者可直接投递简历，简历通过筛选会安排面试，请保持手机畅通。

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