长沙招聘

工作职责：

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

3、建立公司职位流动和晋升体系；

4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

6、组织实施绩效评价面谈；

7、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业；

2、有五年以上的人力资源相关工作经验，两年以上的绩效考核或人力资源主管经验；

3、对人才发展、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核管理四个模块工作具有一定的实践经验，同时至少熟练运用两个模块；

4、为人正直踏实、工作细致耐心，逻辑思维能力强条理清晰，善于分析问题并有良好的沟通能力；

5、抗压性强、执行力强，能适应短期出差。

办公地点：朝阳区酒仙桥  14号线将台站附近

办公时间：8:30-11:45  12:30-17:15  周末双休

－公司概况
迈淩医疗于2004年在北京成立，是一家专注于血液透析相关医疗器械和医疗服务的国家高新技术企业。迈淩医疗目前主营业务由两部分构成：研发生产销售血液透析相关的医疗器械，以及投资设立并运营肾病专科医院。迈淩医疗已于2016年年初完成来自礼来亚洲基金（Lilly Asia Ventures）的A轮融资，是目前国内血透行业内非常有潜力的成长型公司。

－使命与愿景
迈淩医疗产品从病人和医护人员的角度出发，提供稳定的、出色的血液透析服务体验，可以极大改善病人的医护效果，并显著降低整体医护成本。

－迈淩里程碑
2004年 迈淩在北京正式成立
2005年 迈淩首款血液净化用反渗透装置顺利推出
2008年 迈淩与中国科学院合作开发的膜热消毒血液净化用反渗透装置成功问世
2009年 迈淩血液净化用二次反渗透装置荣获北京市自主创新产品认证
2011年 迈淩投资千万人民币兴建新厂
2016年 迈淩完成礼来亚洲基金（Lilly Asia Ventures）的A轮融资