长沙招聘

岗位职责:
职位描述：
1、负责对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供建议、规划并参与实施
2、为组织发展提供人力资源解决方案和策略，尤其在OD/TD上有体系和沉淀
3、在业务部门内推动公司层面的变革，提升组织效能
4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递

任职资格:
任职要求 ：
1. 本科及以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，有OD/TD项目经验优先
2. 具备较强的独立思考能力、逻辑思维能力，能快速学习，灵活分析
3. 具备优秀的沟通协作能力，能够协调多方资源，推动项目落地
4. 拥有项目管理经验，具备多任务处理能力

关于我们

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