长沙招聘

岗位职责:
1、结合事业部的战略发展计划，完成招聘体系和招聘运营体系的建设；
2、带领团队完成招聘目标，满足公司的人才需求；
3、搭建人才资源库，对外部的人才进行盘点，并建立响应机制；
4、招聘渠道的建立、开发及评估，对客服基层工作人员招聘需求满足和供应体系的构建
任职资格:
1、本科及以上学历，其中8年以上招聘经验，互联网行业或密集型企业工作经验优先；？
2、优秀的人才规划能力，具备突出的团队能效管理、招聘体系搭建能力；
3、具备商业意识，
4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，良好的亲和力；？
5、认同企业价值观，有较强服务和成就他人意识；
6、具备突出的团队能效管理、招聘体系搭建能力；

关于我们

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滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。


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