人事行政经理(偏人事)
长沙景嘉微电子股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略和经营计划,组织制定公司人力资源战略发展的中长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、组织开展招聘、培训、薪酬绩效、企业文化、行政和后勤管理及员工发展等日常行政人事工作;
3、统筹制定年度人力资源成本预算及审核控制各个阶段人力成本, 并对层级、人员进行合理分配,对公司组织架构进行合理调整,优化组织;
4、组织、制定、落实公司各项制度及工作流程,并提出合理化建议;
5、制定有效的绩效考核方案,做好相关的战略规划建议和目标管理;
6、处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题及有关劳动纠纷、争议,预防用工风险;
任职要求:
1、40岁以下,全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、企业管理等类业;
2、5年以上人事经理相关工作经验;有大型高科技企业或IT企业工作背景优先考虑;
3、了解现代化企业管理体系设计方法与管理流程,对人力资源管理 各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有较强的人员管理技巧,规划及逻辑分析能力,善于与他人沟通协作,有决断力,领导力。
职能类别:人事经理
公司介绍
一、 公司介绍
长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内率先成功自主研发国产化图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474。
景嘉微作为湖南省重点高新技术企业,具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,拥有超600名优秀员工,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。
多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。
未来,景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。
二、 企业文化
公司愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界;
公司使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造价值;
公司价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。
三、福利政策
1. 五险一金:员工正式入职30天内办理;
2. 补贴:餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴,春节探亲补贴;
3. 礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金;
4. 节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5. 员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金;
6. 员工活动:全员享受公司组织的员工旅游活动;公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
7. 全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
8. 工作时间:每周五天工作制,7.1小时/天;
9. 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
10. 员工生日福利:所有入职满一个月的员工,均享受生日福利。
四、 发展通道
1. 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2. 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内率先成功自主研发国产化图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474。
景嘉微作为湖南省重点高新技术企业,具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,拥有超600名优秀员工,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。
多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。
未来,景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。
二、 企业文化
公司愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界;
公司使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造价值;
公司价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。
三、福利政策
1. 五险一金:员工正式入职30天内办理;
2. 补贴:餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴,春节探亲补贴;
3. 礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金;
4. 节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5. 员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金;
6. 员工活动:全员享受公司组织的员工旅游活动;公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
7. 全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
8. 工作时间:每周五天工作制,7.1小时/天;
9. 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
10. 员工生日福利:所有入职满一个月的员工,均享受生日福利。
四、 发展通道
1. 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2. 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
联系方式
- Email:jjwdzhr@jingjiamicro.com
- 公司地址:湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路1号 (邮编:410205)