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员工关系岗

中国人民人寿保险股份有限公司总公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:其他

职位描述

工作职责:

1. 依据公司发展需要及组织人事制度,开展总部员工管理工作,办理总公司员工入职、转正、晋升、调配、离职、劳动合同签订等工作;

2. 拟定人员管理、用工管理制度和管理流程,监督各级机构执行情况;

3. 指导、规范系统劳动用工管理,为分支机构解决劳动争议和纠纷提供政策性指导;

4. 负责公司总部员工的集体户口、居住证、积分落户、公租房等日常管理;

5. 负责公司退休人员管理工作。


任职条件:

1. 全日制大学本科及以上学历(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),人力资源、管理、经济、法学、中文及相关专业;

2. 中共党员;

3. 具有2年以上相关工作经历,有良好的沟通、协调能力,较强的综合分析能力和文字表达能力,从事过人力资源管理、党务等工作的人员优先;

4. 坚持原则、敢于担当,政治素质和组织观念强,为人公道、作风正派,具有较强的责任心和奉献意识;无违法违纪违规记录,符合人保寿险亲属回避相关规定;

5. 40周岁及以下,身心健康。


职能类别:其他

公司介绍

  中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”“公司”)成立于2005年11月,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。
  中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。
  公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个省级分公司,在292个地市、1594个县(市、区)设立分支机构和服务网点,通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。
为践行新发展理念,实现高质量发展,更好地服务经济社会发展,满足人民美好生活需要,公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求,积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”,稳增长、重价值、强基础,转方式、优结构、换动能,坚持以客户为中心的经营理念,发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。
  公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨,不忘初心,牢记使命,坚持以人民为中心,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设,为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任,在贫困地区开展捐建“希望工程图书室”活动,积极助推脱贫攻坚,开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助活动,受到了社会各界的广泛赞誉。