长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司现状完善业务模块员工绩效管理体系，并组织实施；

2.负责组织实施区域各职能部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的计划推进及效果评价；

3.分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；

4.根据公司年度项目实施来规划组织激励体系及落地实施；

5.负责区域各职能体系岗位的KPI指标及目标责任书；

6.实施公司的业务团队和区域职能员工的季度考评工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2.两年以上绩效考核或组织激励管理工作经验；

3.良好的沟通表达能力和方案撰写及传达能力；

4.团队意识与抗压能力强。

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营，是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一，也是全国中高端主流市场钻石珠宝强势品牌。2017年4月27日周大生（002867）在深交所A股上市。
在二十余载发展征程中，周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以精准战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展。
截至2021年12月底，周大生共有门店4502家，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势。