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人力资源专员(中国通信建设集团有限公司招标分公司) (职位编号:20200807-0119)

中国通信服务股份有限公司

  • 公司性质:国企
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:本科
  • 学历要求:招2人
  • 语言要求:不限
  • 职位类别:大学/大专应届毕业生

职位描述

招聘岗位 人力资源专员 拟招聘人数 2
用人单位 中国通信建设集团有限公司招标分公司 工作地点 北京市
学历要求 本科及以上
专业要求 人力资源管理相关专业
岗位职责 1、薪酬、绩效管理:招标公司全体人员工资计算、发放;建立、维护、管理公司工资数据库。绩效考核工作的开展、布置、实施;负责收集、汇总、审核绩效考核信息与结果,存档备份等工作。
2、社保、公积金管理:公司社保、补充保险、住房公积金等相关工作,确保工作合法、及时、准确。
3、人事档案管理:人事档案的建立、整理、查阅、更新、调转等工作。
4、人员职称管理:人员职称、职业资格管理,实现企业人才队伍梯队建设。
5、其他人力相关工作。
应聘资格要求 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、熟悉人力资源管理知识,行政管理和法律知识,国家劳动人事相关法规。
3、熟练使用office等办公软件,具备良好的写作能力、沟通表达能力。

公司介绍

中国通信服务股份有限公司(简称中国通信服务)是经国务院同意、国务院国资委批准,于2006年8月成立,由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市,是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业,2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商,具有独特的一体化综合解决方案能力,秉承“上善若水”的乙方文化,为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务,并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年,建造中国50%以上通信网络。

近年来,公司转型升级,已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集,完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名,“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商,我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放,与社会各界伙伴合作共赢,成就客户,共筑生态,共创价值,共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师,中国通信服务,服务美好生活。