长沙招聘

1.协助部门负责人优化管理模式及组织架构，梳理并完善公司职级体系，搭建职业发展通道。

2.协助部门负责人建立健全公司的激励机制，包括长效激励的落地实施、年度跟踪，各类专项激励制度的建立及修订，并对实施效果进行跟踪分析。

3.负责公司绩效管理制度的完善并组织实施，协助区域/项目公司建立绩效管理体系。

4.负责公司组织绩效的实施及跟踪，组织开展各机构季度、半年度及年度的绩效目标制订、回顾、调整及考核实施，出具相应的建议及分析报告。

5.负责经营计划实施情况、公司经营管理提升分析，编制分析报告等。

6.协助部门负责人开展中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘等程序，组织开展员工录用、迁调、奖惩、离职、退休、劳动纠纷处理等员工关系管理相关工作。

7.参与部门内薪酬管理、校园招聘、人才培养与发展等人力资源管理相关工作。

任职条件：

1.全日制大学本科及以上学历，管理学或经济学相关专业毕业。

2.大中型企业人力资源管理5年以上、企业管理/绩效管理模块2年以上工作经验。

3.熟悉劳动法等相关人力资源管理政策法规，具有人力资源咨询项目经验优先。

4.具有较强的组织协调及人际沟通能力，责任感强，具有较好的文字表达能力。

5.具有人力资源管理师及以上职称优先。

    深圳国际控股有限公司是深圳市政府在境外上市的骨干企业，深圳***一家以物流为主业的深圳国有控股企业。公司拥有深高速A股H股、深圳国际（HK)三个上市融资平台,并持有深圳航空49%的股权，是集物流基础设施投资开发、现代物流信息、供应链管理和城市综合物流服务为一体的国际化现代物流产业集团。公司旗下拥有各级控股企业30家，截止2019年，总资产超914亿港元。公司旗下拥有各级控股企业30家，员工超7000人。其中从事物流园区、码头和物流服务经营的公司18家，拥有6个物流园区及两座七万吨级的散货码头。
    深国际于2012年启动“深国际综合物流港”战略，致力于在全国中心城市进行网络化布局，用5-10年的时间，在国内30多个主要省会城市和经济发达重点城市，打造为千家万户各方物流企业服务的公共平台。目前已在沈阳、天津、无锡、武汉、石家庄、长沙、合肥、南昌、宁波、杭州、成都、贵阳、南宁、昆山等二十二个城市签署了投资协议。
    深国际物流发展有限公司（简称物流发展）隶属于深圳国际控股有限公司，成立于2013年3月，注册资本20亿人民币，目前，公司已有签约项目34个，涉及29座城市，协议用地面积超714万平米。深圳国际控股有限公司“十三五”战略规划将“城市综合物流港”作为未来发展的核心业务，物流发展作为集团“城市综合物流港”业务发展的平台和载体,承载着集团战略转型升级的重任。公司致力物流产业创新，整合物流产业资源，努力打造以“规模化物流园区网络+高端化综合物流服务”为核心竞争力的第四方物流综合服务平台。

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