长沙招聘

工作职责：
1.根据公司人力资源规划，协助招聘主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.跟踪招聘进展，对招聘的达成率负责；
3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

5.校园招聘应届生接收工作和招聘网站的后台管理工作；

6.劳动关系、劳动争议处理。

任职要求：
1.人力资源管理、心理学等相关专业，统招本科及以上学历；
2.掌握一定的招聘、面试、人才测评知识、心理学人际交往交流相关知识，熟悉劳动关系、劳动争议等相关法律法规，有相关工作经验者优先考虑；
3.较强的沟通协调能力、人际交往能力，敏锐的识别、判断能力；
4.熟悉中大型企业招聘流程；
5.具有良好的职业道德，高抗压值及良好的坚韧性。

北京动力源科技股份有限公司（以下简称动力源）是一家致力于电力电子技术及其相关产品的研发、生产、销售和服务的高科技上市公司（股票代码：600405），总部位于北京市中关村科技园丰台园区。在职员工约3000人，在全国29个省市设有办事处，5个子公司，4个研发基地，3个生产基地。是拥有自主知识产权的、规模化的***高新技术企业，是中国电子商会电源专业委员会常务理事单位、中国电源学会会员单位、北京市电源行业协会常务理事单位。国家***批综合性大型节能服务公司。
动力源依托电力电子核心技术平台，形成了直流电源系列产品、交流电源系列产品、动力环境监控系统、高压变频器及综合节能解决方案、光伏发电系统和电动汽车充电系统等不断丰富的产品系列。其中直流电源产品达到国内领先水平，应急电源EPS产品为高端品牌，高压变频器、光伏发电系统等产品在功能、性能等方面具有明显的竞争优势。
动力源基于电力电子产品系列，能够为电信运营商、地铁、铁路、钢铁、电力、水泥、石油石化等行业提供具有节能环保特征的综合解决方案。动力源是中国电信、中国联通、中国移动的主流供货商；动力源产品还广泛应用于鸟巢、水立方等北京场馆；北京、天津、广州、重庆等地铁工程；民航总局、中国人民银行总行等大型建筑；秦岭隧道、高速公路、民用机场等国家重点工程。
您想拥有一个广阔的职业发展平台吗？动力源是这样的企业：
国内电源行业***家上市公司，电力电子领域全球一流的设备制造商；
国内29个办事处组成的覆盖全国各省市的营销服务网络，生产、销售遍及30多个国家，服务于世界各地的多个行业；
研发、生产、销售全流程业务发展模式提供近200个职位的职业发展通道。
 
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关注人类在能源结构调整和能源利用方式的变革对电力电子产品的巨大需求，以推动电力电子应用发展，做能源利用专家为己任；
顺应经济转型和社会进步趋势，在节能、环保领域提供有竞争优势的整体解决方案；
追求盈利，但立足于道义，真诚对待我们的合作伙伴，善待我们的员工，把满足客户需求，为客户创造价值，放在所有工作的首位。
 
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二次创业期，高度重视组织能力建设对人才培养的需要，致力于企业人才内生机制的构建；
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追求企业与员工的共同成长，提供富有竞争力的薪酬水平和社会保险及福利政策。
如果你追求国内外尖端的技术水准，如果你追求宽厚融洽的工作氛围，如果你追求广阔明晰的职业发展平台，那么请怀揣梦想、带着激情加入到动力源这个大家庭中来吧！在这里，你会收获知识、收获友谊、收获未来！