长沙招聘

一、工作职责
1.协助绩效经理计公司绩效考核体系，拟定公司的绩效考核流程；
2.协助绩效经理.根据员工反馈与实际情况对绩效考核体系的运行情况进行评价；
3.协助绩效经理修订、完善绩效考核体系，组织各个部门对员工开展绩效考核，并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4.协助绩效经理分析考核结果，提出奖惩建议，对公司职位流动和晋升提出建议；
5.协助绩效经理对考核结果异常情况进行分析，提出异常原因报告，拟订对员工投诉的处理建议；
6.协助绩效经理组织绩效改进活动

二、任职资格
1.本科及以上，人力资源管理相关专业；
2.有相关绩效管理工作经验；
3.具有丰富的绩效管理专业知识，熟悉各种绩效评价方法；
4.熟练掌握KPI、BSC等工具的运用；
5.熟练运用办公软件；
6.了解劳动法律法规和基本财会知识.

    “林清轩forest cabin” 一个真正的上海原创品牌，新海派生活（乐活LOHAS）的积极倡导者与传播者，取义于森林、清泉、亭台轩榭的“天人合一”之意境。

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